«Навигатор Трудового права»

+7 (495) 123-45-67

РегистрацияДля юристов
ГлавнаяДекретный отпускКак оплачивается декретный отпуск

Как оплачивается декретный отпуск

Беременной женщине положены выплаты по больничному листу, когда она уходит в декрет. В декрет женщина уходит в 30 недель беременности. При многоплодной беременности – в 28 недель.
Больничный выписывается на 140 календарных дней, при многоплодной беременности – 194 дня. Об этом говорится в ст. 255 ТК РФ.
Сколько платят в декретном отпуске? Почти столько же, сколь и без декрета. Выплаты по больничному зависят от зарплаты сотрудницы и её стажа. В 2014 году для расчёта выплат по беременности и родам, необходимо учитывать заработок сотрудницы за 2013 и 2012 года.
В 2014 году выросла предельная сумма заработка, которую необходимо учитывать для расчёта больничного. Теперь эта сумма равна 568 тысяч рублей в 2013 году против 512 тысяч рублей в 2012 году.
Количество дней в этих двух расчётных периодах равно 730. Таким образом, декретные выплаты в 2014 году рассчитываются по следующей формуле:
Выплаты = ((Заработок за 2012 год + Заработок в 2013 году) / 730) * 140 (194)
Максимальный размер выплат в 2014 году равен:
Выплаты = ((512 000 + 568 000) / 730) * 140 (194) = 207 123,29 рублей (287 013, 7 рублей). При этом максимальный заработок за день равен 1 479, 45 рублей.
Кто оплачивает декретный отпуск? Работодатель полностью оплачивает декретный отпуск. Потом эти средства компенсируются работодателю из средств ФСС в полном объёме, когда работодатель отчитывается перед соцстрахом.
Также женщине положены выплаты, пока ребёнку не будет 1,5 года. Этот период называется «отпуск по уходу за ребенком» - ст. 256 ТК РФ. Эти выплаты равны 40% от среднемесячного заработка женщины. Максимальный размер «детских» выплат равен:
(1 479,45 * 30,4) * 40% = 17 990,11 рублей в месяц. Если женщина родила разу двух детей, то пособие выплачивается сразу на двоих деток, но оно не должно быть больше среднего заработка женщины за месяц.

Все материалы о декретном отпуске

Декретный отпуск Декретный отпуск – это временное освобождение женщины от работы в связи с беременностью и родами, а также дальнейшим материнством до достижения ребёнку 3-ёх лет.
Как рассчитывается декретный отпуск в 2015 году Дата ухода зависит от даты постановки на учёт по беременности и наблюдения врача за развитием ребёнка.
Выплаты при уходе в декретный отпуск Многих женщин интересует, как оплачивается декретный отпуск в 2014 году?
Как оплачивается декретный отпуск Больничный выписывается на 140 календарных дней, при многоплодной беременности – 194 дня. Об этом говорится в ст. 255 ТК РФ.

© «TrudVed.ru» – юридические консультации по трудовому праву, 2014

Главная | Обратная связь

г. Москва, ул. Реутовская, д. 18